為切實推動我院高質量發展，加快建立醫院高質量運營管理體系建設，打造一支團結、高效、卓越的管理團隊。近日，我院特邀濟南成功使者集團、醫院管理實戰專家韓艷青及其團隊來醫院開展《醫院高質量發展-運營管理能力提升》主題培訓，醫院領導班子、中層干部及科室骨干130余人參加。
培訓過程中韓艷青圍繞高質量發展、績效考核、運營管理、團隊合作等內容開展，聚焦醫院發展目標，引領全體職工共同學習、成長，讓大家堅定目標和信念：不完美的行動勝過完美的等待。他表示，在客觀條件環境無法改變的情況下，醫院想要破局發展，就要充分發揮人的力量，要激活團隊里每一個人并讓所有人向同一方向努力。
此次培訓分為兩個班，以現場互動、案例分析、團隊PK、分組討論、互動體驗等方式進行。課程培訓當中，學員們和老師融合在一起，在老師的教練式思維模式帶領下，看、聽、想、做有機結合；老師利用提問、互動環節與學員展開充分討論、交流，各隊隊員之間也展開深度傾聽，相互敞開心扉、分享心得、交流經驗，明白了“為什么做比做什么更重要”，開心的同時也收獲了很多的知識。學員們親身體驗到了教練式領導力、目標與責任、溝通能力在促進醫院高質量發展中的重要性。
培訓現場從始至終洋溢著滿滿的正能量、充滿了歡聲笑語，學員們為了給各自所屬的團隊增光添彩，各顯神通拼才藝、千方百計想辦法、絞盡腦汁搞創新，會場不時爆發出雷鳴般的掌聲。先進的培訓模式傳達的先進理念，潛移默化地讓大家深深體會——只有依靠團隊的力量才能成功激發所有學員的內在潛能及創新力。
課程結束后，參訓學員紛紛表態：在接下來的日子里，大家將堅持學以致用，將學到的方法、理論積極應用于實際工作中，凝心聚力打造相互信任、團結協作的團隊；積極帶動廣大員工，披荊斬棘、共同進步，奮力書寫與時俱進新篇章，不斷開創高質量發展醫院新局面。
